特定技能ビザとは

現在、日本の産業では人手不足が叫ばれており、それぞれの産業では、その人手不足を解消する為に、労働環境の改善やＡＩ等を導入した業務も効率化を図っています。しかし、産業の中には既に国内の人材だけでは人手が足りないという事が、明確になっている分野もあります。

そのような分野を特定産業分野として、海外からの人材を受け入れるべく必要となるのが「特定技能ビザ」です。特定技能ビザを取得する為には、特定技能評価試験及び、日本語に関する試験に合格しなくてはいけないことや、他にも必要書類等が複雑で、個人で申請をするとなると大変な労力を要します。

申請書類の作成やお手続き等の時間や労力を消費する業務は、当組合におまかせください！

技能実習との違い

「技能実習」ビザは研修の制度です。実習期間が終われば、本国に戻り修得した技術や技能を活かせる業務に従事し、本国の為に貢献する為のビザとなります。
それに対し「特定技能」ビザは人手不足解消の為に創設されたビザですので、就労系のビザとなります。
在留期間や家族の帯同、単純労働の可否という点に違いがあります。

特定技能ビザ取得のメリット

特定技能1号ビザを取得すれば、5年間の制限はありますが、日本に滞在することが出来ます。
また、特定技能1号での経験を活かし、特定技能2号を取得できれば、期間の制限なく日本に滞在することは可能となりますし、本国にいる配偶者の方やお子様を日本に呼び寄せることも可能となります。
さらに、特定技能2号は、申請に必要な日本での滞在期間を満たせば、永住ビザの申請を行うことが可能となります。

特定産業分野とは？

特定産業分野とは、特定技能外国人が就労することのできる産業分野になります。
全部で14分野あり、どの産業も私たちの生活になくてはならない産業です。
その14分野では既に国内での人材確保の取り組みは進んでいますが、それでも長期的な人手不足が予想される為、外国人材の力を借りることになったのです。特定産業分野とされている分野は、以下の通りです。